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                                为了吸引、保留、激励优秀人才,实现企业和员工的双赢,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系。

                                薪酬激励: 我们提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中长期激励实现个人价值和企业价值的统一,实现企业与员工的双赢。

                                多元福利计划: 我们提供包括五项保险和住房公积金在内的福利,包括企业年金在内的补充福利,以及包括工作餐、交通补贴、驻外住勤补贴及住房补助等自有福利。

                                工作生活平衡: 我们为员工提供包括带薪年假、探亲假等在内的多元假期,提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源,保证员工工作和生活的平衡。

                                员工关怀计划: 我们为员工提供丰富多彩的业余活动,为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀,为员工排忧解难,保证员工在公司快乐工作、幸福生活。